Управленцам

Превосходство в бизнесе начинается с умений выстраивать долгосрочные отношения и договариваться даже с самыми сложными людьми в самых трудных и непредсказуемых ситуациях.

Для кого

Базовая программа «Психология переговоров» на факультете Корпоративного бизнеса и предпринимательства для вас, если вы:

Управленец

Предприниматель

Собственник компании

ТОП-менеджер

Руководитель

Участник кадрового резерва

Лидер команды

Три причины пройти обучение

Для профессионального развития

Повысите эффективность своих переговорных навыков.
Научитесь получать удовольствие от любых сложных переговоров с партнерами, поставщиками, клиентами и подчиненными.
Для личного развития

Получите достоверную научно-обоснованную информацию о себе и своей психологии. Это позволит быстрее достигать обоюдных договоренностей при любом сложном общении.
Для развития своей команды

Получите практический инструмент оценки и развития личных качеств подчиненных. Поможет руководителю создавать сплоченные команды, умеющие быстро договариваться как внутри себя, так и с другими.

В чем уникальность программы?

Единственная в России программа обучения навыкам ведения переговоров и сложных коммуникаций, построенная на знании своей психологии и психологии другого, с опорой на научные исследования и признанные в мире подходы в области ведения переговоров и сложных коммуникаций.

Программа обучения построена на использовании последних научных достижений в области психологии переговоров и опыта мировых бизнес-школ, специализирующихся на ведении переговоров.

Программа максимально адаптирована к современным реальностям в быстроменяющейся среде в сфере коммуникаций и ведения переговоров с целью повышения стратегического профессионального и личного потенциала человека.

1

2

3

Что получит выпускник по итогам обучения?

Понимание своих психологических особенностей при общении с трудными людьми в ситуации достижения договоренностей

Понимание своего стиля ведения переговоров

Понимание уровня развития своего эмоционального интеллекта

Личную и профессиональную стратегию развития переговорных навыков